交渉ダイジェスト　８月１日開催　東地申第１号「施策を通じた労使議論の否定を直ちに改め、信義誠実の原則に基づき誠実交渉義務の履行を求める申し入れ」

施策を通じた過去の労使確認を否定することを許さず、労働条件を守り、働きがいのある仕事と組織を創り出そう！

７月１２日 ２０２３年度東地申６３号『「首都圏本部における柔軟な働き方のさらなる実現」に関する解明申し入れ（東京統括センター）』団体交渉を行う！

件名と異なる事項を「口頭説明」で済まそうとした首都圏本部に対し、地本は提案を受けられず!!

交渉速報！8月１日開催　東地申第１号「施策を通じた労使議論の否定を直ちに改め、信義誠実の原則に基づき誠実交渉義務の履行を求める緊急申し入れ」団体交渉を行う！

厚生労働省が調査結果を公表「2023年度の労災認定が1097人で過去最多」

「駅派出検査体制等の見直しについて」提案を受ける！

「２０２４年度営業関係施策（その１）について」提案を受ける！